С января 2018 года изменен Закон о содействии занятости и учреждения рынка труда. Был введен новый тип разрешения на работу, дающий возможность трудоустройства иностранцев в Польше — сезонное разрешение на работу.

Сезонная работа позволяет трудоустроить иностранцев в следующих секторах: сельское хозяйство, садоводство, туризм (подробно описано в Постановлении министра по делам семьи и социальной политики о подклассах в соответствии с классификацией ПКВД, в которой выдаются сезонные разрешения на работу) на срок не более 9 месяцев в календарном году.

Как получить разрешение

Сезонное разрешение на работу (разрешение на работу типа «S») выдается по требованию работодателя старостой (повятовское бюро занятости), по месту работы (для юридического лица) или по месту жительства (для физического лица).

В заявлении работодатель указывает, среди прочего предлагаемое вознаграждение, рабочее время, вид контракта и срок действия разрешения.

Заявка должна сопровождаться информацией о результатах так называемого теста рынка труда, то есть информация от старосты о неспособности удовлетворить кадровые потребности работодателя на основе реестров безработных и тех, кто ищет работу. Исключением являются работники, граждани Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, России и Украины, для которых проверка рынка труда не требуется в рамах процедуры выдачи разрешения на работу.

Сезонное разрешение на работу выдается конкретному иностранцу. В содержании этого разрешения указываются: лицо, которому поручено выполнение работ, вознаграждение иностранца, рабочее время, вид контракта и срок действия разрешения. Если разрешение касается работы иностранца в качестве временного работника, работодатель также указывается в разрешении на работу.

При подаче заявления работодатель оплачивает сбор в размере 30 злотых;

Интересно, что в течение срока действия разрешения на сезонную работу можно выполнять каждую сезонную работу с данным работодателем, а не только ту, которая указана в разрешении (также можно поручить другую работу, кроме сезонной, на срок до 30 дней в течение срока действия разрешения).

Два способа развития событий

В зависимости от того, находится ли иностранец в Польше или только собирается приехать на сезонную работу, у работодателя могут быть разные варианты действий:

— если иностранец уже находится в Польше, староста проверяет заявление и выдает разрешение. Решение выдается в течение 7 рабочих дней или, если требуется расследование, решение выдается  сроком в 30 дней.

—  в ситуации, где иностранец только пытается въехать в Польшу с целью сезонной работы, староста проверяет заявку и заносит ее в реестр,  на сезонную работу. Заявка вносится в реестр  в течение 7 дней (30 дней). Внося заявку в реестр, староста выдает работодателю справку, подтверждающую внесение заявки в реестр  на сезонные работы. Справка передается иностранцу и служит основанием для выдачи визы с целью выполнения сезонных работ или в случае, когда иностранец отправляется по безвизовому режиму, служит подтверждением цели въезда на территорию Республики Польши.

По прибытии иностранца работодатель информирует повятовское бюро занятости об этом факте, представляет копию необходимых страниц паспорта иностранца и сообщает его адрес на территории Республики Польши. Затем староста дает разрешение на сезонные работы. Следует помнить, что запись в реестре действительна только 120 дней — если в течение этого периода работник не приступит к работе или староста не получит подтверждение, что иностранец приступит к работе позже, то  процедура выдачи разрешения на сезонную работу будет заморожена.

Также важно, что после того, как работодатель проинформирует бюро о прибытии иностранца, он может уже начать работать, ожидая разрешения на сезонную работу. Более того, если работник приступает к работе в течение дня, который является выходным днем ​​ в бюро,  то работа иностранца считается законной,  только тогда, когда работодатель представляет надлежащие документы старосте в первый рабочий день бюро.

Срок действия разрешения на сезонную работу

Разрешение на сезонную работу выдается на срок не более 9 месяцев в календарном году. В случае иностранца, который въехал на территорию Республики Польша на основании визы, выданной для сезонной работы или в рамках безвизового режима в связи с заявлением о выдаче разрешения на сезонную работу, занесенным в реестр сезонных работ, этот период отсчитывается с момента первой записи  о въезде иностранца в шенгенскую зону.

В случае иностранцев, которые въехали в иных целях, нежели сезонная работа, разрешение может быть выдано на период законного пребывания, не превышающий 9 месяцев. Этот период считается вместе с периодами, указанными в предыдущих разрешениях на сезонную работу для этого иностранца.

Особое внимание следует уделить внедрению еще одного нововведения, так называемой регистрации на много сезонов. Дело в том, что если  в течение 5 лет, перед подачей заявления, работодатель, по крайней мере, один раз нанял на работу иностранца  на основании сезонного разрешения на работу, по его / ее просьбе староста может внести в реестр  заявку на разрешение на сезонную работу на три календарных года вперед. При найме иностранца на основании  много сезонного разрешения, декларация о заявлении иностранца на работу для получения нового разрешения должна подаваться в каждом последующем календарном году.

Для того, чтобы получить больше информации по этой теме, мы рекомендуем вам связаться с ближайшим бюро по трудоустройству или так называемой Зеленой линией за телефоном: +48 22 19524